Niko Nurmentaus
Produktleiter
Niko leitet das Produkt bei Flux. Er brachte die globale Entgeltabrechnung bei Deel vom MVP bis zum Launch in 15 Märkten und hat Verbraucherplattformen aufgebaut, die von Hunderttausenden genutzt werden. Er schreibt über die operative Realität, Entgeltabrechnung über Grenzen hinweg durchzuführen.
Artikel von Niko Nurmentaus
Mexikos Mindestlohn steigt jeden Januar: was das mit der Entgeltabrechnung macht
Am 1. Januar 2026 stieg Mexikos gesetzlicher Mindestlohn. Der erste Abrechnungslauf des Jahres ist der häufigste Ort für den folgenden Fehler: Wenn die Abrechnungskonfiguration noch die Dezember-Zahl hält, wird ein…
Remote-Arbeit in Deutschland: der Schutz, die Zulagen und die Wahrheit über das Recht auf Nichterreichbarkeit
In Deutschland ist "von zu Hause arbeiten" nicht ein rechtlicher Status, sondern drei, und welcher davon für einen Beschäftigten gilt, entscheidet sowohl über den Schutz, den er erhält, als auch über die Pflichten, die…
Wie die branchenweite Allgemeinverbindlichkeit in Frankreich funktioniert: Nahezu flächendeckende Abdeckung durch eine einzige Verordnung
Frankreich ist das Land, das Tarifverhandlungen auf Branchenebene bis zum logischen Extrem treibt. Die gewerkschaftliche Organisationsquote gehört zu den niedrigsten in der entwickelten Welt, rund einer von zehn…
Worauf Beschäftigte im Vereinigten Königreich Anspruch haben: ein Leitfaden zum Urlaub
Beim Urlaubssystem des Vereinigten Königreichs sind drei Dinge vorab wissenswert: Der bezahlte Jahresurlaub ist großzügig und wird auf ungewöhnliche Weise berechnet, die Familienfreistellungen sind lang, aber…
Die wahren Kosten einer Einstellung in Deutschland: Arbeitgeberbeiträge und die tatsächlichen Beschäftigungskosten
Länder verteilen die Kosten einer Arbeitskraft auf unterschiedliche Weise zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, und die deutschen Regeln teilen sie gleichmäßiger auf als die meisten. Das Bruttogehalt, das Sie mit einem…
Leitfäden von Niko Nurmentaus
Wie Tarifverträge in Spanien funktionieren: automatische Geltung, provinzielle Lohntabellen
Spanien hat eines der weitreichendsten Tarifvertragssysteme Europas. Ein ordnungsgemäß ausgehandelter und registrierter Branchentarifvertrag bindet ab dem Tag seiner Veröffentlichung automatisch jeden Arbeitgeber und…
Wie Tarifverträge in Deutschland bindend werden: fünf Wege, nicht einer
Wenn Sie in Frankreich, Portugal oder Spanien Entgeltabrechnung gemacht haben, tragen Sie einen Instinkt in sich, der in dem Moment leise bricht, in dem Sie nach Deutschland kommen. Ein deutscher Tarifvertrag bindet fast niemanden automatisch, und dennoch erreicht Deutschland rund 70 Prozent effektive Abdeckung...
Sektorale Ausdehnung von Gewerkschaftsverträgen in Portugal: Wie sie funktioniert und warum die Regeln je nach Region variieren
Stellen Sie sich zwei Kassiererinnen im Einzelhandel vor. Dieselbe Kette, dieselbe Stellenbeschreibung, dieselbe Registrierkasse. Eine arbeitet in einem Geschäft in Oeiras, direkt vor Lissabon. Die andere...
