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La réforme des 40 heures au Mexique : ce qui change vraiment pour la paie en 2026 et au-delà

Le Mexique vient de réduire la semaine de travail maximale de 48 à 40 heures, et il l'a fait au niveau constitutionnel, ce qui signifie que ce n'est pas une politique qu'une future administration annule d'une note. Si vous...

Greg Miaskiewicz

CEO et cofondateur

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Running payroll in Mexico: a complete guide from gross pay to CFDI

21 MIN DE LECTURE

La paie au Mexique : guide complet du salaire brut au CFDI

Au Mexique, la paie transforme chaque salaire brut en quatre calculs distincts pour quatre autorités différentes : l'impôt sur le revenu (ISR) retenu pour l'administration fiscale (SAT), les cotisations de sécurité…

Running payroll in Colombia: a complete guide from gross pay to PILA

21 MIN DE LECTURE

La paie en Colombie : guide complet, du salaire brut à la PILA

En 2026, la paie en Colombie repose sur un salaire minimum mensuel de 1 750 905 COP, en hausse de 23 % par rapport à 2025. La plupart des seuils de la paie colombienne sont des multiples de ce montant : le plafond de…

From a Revolution to a Rulebook: How Portugal's Labor Protections Evolved Since 1974

19 MIN DE LECTURE

D'une révolution à un code : comment les protections du travail du Portugal ont évolué depuis 1974

Si vous employez des personnes au Portugal aujourd'hui, vous travaillez à l'intérieur d'un système né dans une révolution, fortement réduit pendant un plan de sauvetage, et reconstruit au cours des dernières années. Les…

From Paper Rights to Enforced Rights: How Mexico's Labor Protections Evolved Since the 1970s

20 MIN DE LECTURE

Des droits sur le papier aux droits appliqués : comment les protections du travail du Mexique ont évolué depuis les années 1970

Si vous employez des personnes au Mexique aujourd'hui, les règles que vous devez suivre ne sont pas celles qu'un responsable de paie suivait il y a même dix ans, et elles appartiennent à un tout autre monde que celui…

How Collective Agreements Work in Spain: Automatic Coverage, Provincial Wage Tables

11 MIN DE LECTURE

Comment fonctionnent les conventions collectives en Espagne : couverture automatique, tables salariales provinciales

L'Espagne possède l'un des systèmes de conventions collectives les plus étendus d'Europe. Une convention de branche dûment négociée et enregistrée lie automatiquement chaque employeur et chaque salarié entrant dans son…

9 MIN DE LECTURE

Comment les conventions collectives deviennent contraignantes en Allemagne : cinq voies, pas une

Si vous avez géré la paie en France, au Portugal ou en Espagne, vous portez un instinct qui se brise discrètement dès que vous passez en Allemagne. Une convention collective allemande, un Tarifvertrag, ne lie presque personne automatiquement, et pourtant l'Allemagne atteint tout de même environ 70 pour cent de couverture effective...

10 MIN DE LECTURE

Extension sectorielle des conventions syndicales au Portugal : comment cela fonctionne et pourquoi les règles varient selon la région

Imaginez deux caissières du commerce de détail. Même enseigne, même description de poste, même caisse enregistreuse. L'une travaille dans un magasin à Oeiras, juste à la sortie de Lisbonne. L'autre...

14 MIN DE LECTURE

Un guide de paie sur l'INFONAVIT, le fonds de logement du Mexique

L'INFONAVIT est le fonds national de logement du Mexique pour les travailleurs, et le financer est une obligation de paie obligatoire pour tout employeur du secteur formel du pays. Si vous gérez la paie de clients ayant des travailleurs...

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