Employer Costs
Employer-side contributions and the fully loaded cost of employment.
Cesantías in Colombia: de jaarlijkse storting van de ontslagreserve, 12% rente en de deadline van 14 februari
Cesantías zijn in Colombia een spaartegoed voor het einde van het dienstverband: één maandsalaris per dienstjaar, dat de werkgever per 31 december berekent en uiterlijk 14 februari stort in een fondo de cesantías, het…
Niko Nurmentaus
Productleider
PPK in Polen: werkgeversbijdragen, automatische inschrijving en de herinschrijving van 2027
Onder PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe, de Poolse kapitaalplannen voor werknemers) moet een werkgever elke in aanmerking komende werknemer inschrijven in een spaarregeling via het werk en daarin ten minste 1,5% van het…
Greg Miaskiewicz
CEO en medeoprichter
Socialezekerheidsbijdragen en aportes parafiscales in Colombia: wat werkgevers bovenop het salaris betalen
Socialezekerheidsbijdragen en aportes parafiscales kosten een werkgever in Colombia ongeveer 16% tot 38% bovenop het salaris van elke werknemer, afhankelijk van de beroepsrisicoklasse en van de vraag of de werkgever in…
Mehmood Deshmukh
CTO en medeoprichter
Subsídio de férias en subsídio de Natal in Portugal: het jaar met 14 betalingen en hoe elke betaling wordt belast
Een Portugese werknemer met € 1.500 per maand krijgt € 21.000 per jaar, niet € 18.000. Het verschil zit in het subsídio de férias (vakantietoeslag) en het subsídio de Natal (kersttoeslag), vaak de 14e en 13e maand…
Niko Nurmentaus
Productleider
Werkgeverspremie National Insurance in 2026/27: 15%, een drempel van £ 5.000 en een Employment Allowance van £ 10.500
De werkgeverspremie voor National Insurance bedraagt in 2026/27 15% van het loon van elke werknemer boven £ 5.000 per jaar. Dat tarief en die drempel gelden sinds 6 april 2025, toen ze 13,8% boven £ 9.100 vervingen. Ook…
Greg Miaskiewicz
CEO en medeoprichter
