Hay un error común sobre el registro de jornada en México: como ninguna ley obliga a una empresa a instalar un reloj checador concreto, muchas empresas suponen que registrar las horas es opcional o informal. No lo es.…

España tiene uno de los sistemas de permisos más generosos de Europa, y está construido sobre una decisión de diseño que conviene entender antes de los derechos individuales: buena parte de los permisos retribuidos en…

Los permisos portugueses tienen una lógica similar a la de España: los grandes derechos familiares los financia la Seguridad Social en lugar de la empresa, mientras que una serie de permisos más cortos son coste propio…

El salario que usted acuerda con un trabajador en Portugal no es el coste completo de emplearlo. Por encima de la retribución bruta se sitúan una cotización empresarial a la seguridad social, una prima obligatoria de…

Portugal ha pasado más de una década usando el código del impuesto sobre la renta como herramienta de atracción de talento y, en los dos últimos años, destrozó una gran parte de ese instrumental y lo reconstruyó. Si…