Niko Nurmentaus
Responsabile di prodotto
Niko guida il prodotto in Flux. Ha portato l'elaborazione delle buste paga globale in Deel dall'MVP al lancio in 15 mercati e ha creato piattaforme consumer utilizzate da centinaia di migliaia di persone. Scrive della realtà operativa della gestione delle buste paga oltre confine.
Articoli di Niko Nurmentaus
Il salario minimo messicano sale ogni gennaio: cosa comporta per la busta paga
Il 1 gennaio 2026 il salario minimo legale del Messico è salito. Il primo ciclo di paga dell'anno è il luogo più comune per l'errore che ne consegue: se la configurazione della busta paga conserva ancora la cifra di…
Il lavoro da remoto in Germania: le tutele, le indennità e la verità sul diritto alla disconnessione
In Germania, "lavorare da casa" non è un unico status giuridico ma tre, e quello in cui si trova un lavoratore decide sia le tutele che riceve sia gli obblighi che il datore di lavoro si assume, da chi paga la scrivania…
Come funziona l'estensione settoriale in Francia: copertura quasi universale da un unico decreto
La Francia è il paese che spinge la contrattazione settoriale al suo estremo logico. L'iscrizione sindacale è tra le più basse del mondo sviluppato, circa un lavoratore su dieci, eppure circa il 98 percento dei…
A cosa hanno diritto i lavoratori nel Regno Unito: una guida ai congedi
Il sistema dei congedi del Regno Unito ha tre aspetti che vale la pena conoscere subito: le ferie annuali retribuite sono generose e calcolate in modo insolito, i congedi familiari sono lunghi ma per lo più retribuiti a…
Il costo reale di un'assunzione in Germania: i contributi a carico del datore di lavoro e il vero costo del lavoro
I Paesi ripartiscono il costo di un lavoratore tra datore di lavoro e lavoratore in modi diversi, e le regole tedesche lo suddividono in maniera più equilibrata rispetto alla maggior parte degli altri. La retribuzione…
Guide di Niko Nurmentaus
Come funzionano i contratti collettivi in Spagna: copertura automatica, tabelle salariali provinciali
La Spagna ha uno dei sistemi di contrattazione collettiva più estesi d'Europa. Un contratto di settore correttamente negoziato e registrato vincola automaticamente ogni datore di lavoro e ogni lavoratore che rientra nel…
Come i contratti collettivi diventano vincolanti in Germania: cinque vie, non una
Se ha elaborato le buste paga in Francia, Portogallo o Spagna, porta con sé un istinto che si rompe in silenzio nel momento in cui arriva in Germania. Un contratto collettivo tedesco, un Tarifvertrag, non vincola quasi nessuno in automatico, eppure la Germania raggiunge circa il 70 per cento di copertura effettiva...
Estensione settoriale dei contratti collettivi in Portogallo: come funziona e perché le regole variano da regione a regione
Immagini due cassiere della grande distribuzione. Stessa catena, stessa mansione, stessa cassa. Una lavora in un negozio a Oeiras, appena fuori Lisbona. L'altra...
