Greg Miaskiewicz
CEO e Cofundador
Greg é o CEO e cofundador da Flux. Passou mais de uma década construindo plataformas de folha de pagamento e RH em grande escala, incluindo como diretor sênior de produto na Deel, e escreve sobre o ponto onde a tecnologia, os impostos e o direito do trabalho se encontram na folha de pagamento global.
Artigos de Greg Miaskiewicz
O PPK na Polônia: contribuições do empregador, adesão automática e a readesão de 2027
No PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe, os planos de capitalização dos trabalhadores da Polônia), o empregador precisa inscrever cada trabalhador elegível em um plano de poupança corporativo e depositar nele pelo menos…
Contribuição patronal à National Insurance em 2026/27: 15%, um limite de £5.000 e uma Employment Allowance de £10.500
A contribuição patronal à National Insurance em 2026/27 é de 15% da remuneração de cada empregado acima de £5.000 por ano, a alíquota e o limite em vigor desde 6 de abril de 2025, quando substituíram os 13,8% acima de…
Salário mínimo na Colômbia 2026 e auxilio de transporte 2026: os dois valores por trás da folha de pagamento colombiana
O salário mínimo da Colômbia para 2026 é de COP 1.750.905 por mês, e o auxilio de transporte 2026 (o auxílio-transporte legal) é de COP 249.095 por mês para empregados que ganham até dois salários mínimos. O governo…
O ZUS na Polônia: como as contribuições à seguridade social se dividem entre empregador e empregado, e o teto anual sobre aposentadoria e invalidez
O salário bruto de um empregado não é o custo total de empregá-lo na Polônia. As contribuições à seguridade social são divididas entre empregador e empregado: o empregador paga sua parte além do salário bruto, e a parte…
Benefícios in natura no México: como a estrutura decide o imposto
No México, uma grande parcela do que um empregado de fato leva para casa nunca aparece como salário-base. Muito disso é pago como prestaciones (benefícios): vales de compras, uma contrapartida de fundo de poupança,…
Guias de Greg Miaskiewicz
Folha de pagamento no México: guia completo do salário bruto ao CFDI
A folha de pagamento no México transforma cada salário bruto em quatro cálculos separados para quatro autoridades diferentes: o imposto de renda (ISR) retido para a autoridade fiscal (SAT), as contribuições…
Folha de pagamento na Colômbia: guia completo do salário bruto à PILA
A folha de pagamento na Colômbia em 2026 parte de um salário mínimo mensal de COP 1.750.905, um aumento de 23% em relação a 2025. A maioria dos limites da folha colombiana é múltipla desse valor: o teto do…
De uma revolução a um livro de regras: como as proteções trabalhistas de Portugal evoluíram desde 1974
Se você emprega pessoas em Portugal hoje, está operando dentro de um sistema que nasceu em uma revolução, foi cortado com força durante um resgate financeiro, e reconstruído ao longo dos últimos anos. As regras em vigor…
De direitos no papel a direitos aplicados: como as proteções trabalhistas do México evoluíram desde os anos 1970
Se você emprega pessoas no México hoje, as regras que tem que seguir não são as regras que um gerente de folha seguia nem dez anos atrás, e são um mundo diferente das dos anos 1980 ou 1990. O México passou a maior parte…
A reforma das 40 horas no México: o que muda realmente para a folha de pagamento em 2026 e mais além
O México acaba de reduzir a jornada de trabalho máxima de 48 para 40 horas, e fez isso em nível constitucional, o que significa que não se trata de uma política que uma futura administração possa reverter com...
