Greg Miaskiewicz
CEO e Cofundador
Greg é o CEO e cofundador da Flux. Passou mais de uma década a construir plataformas de processamento salarial e RH em grande escala, incluindo como diretor sénior de produto na Deel, e escreve sobre o ponto onde a tecnologia, os impostos e o direito do trabalho se encontram no processamento salarial global.
Artigos de Greg Miaskiewicz
O PPK na Polónia: contribuições da entidade empregadora, adesão automática e a readesão de 2027
No âmbito do PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe, os planos de capitalização dos trabalhadores da Polónia), a entidade empregadora tem de inscrever cada trabalhador elegível num plano de poupança da empresa e depositar…
Contribuições da entidade empregadora para a National Insurance em 2026/27: 15%, um limiar de £5.000 e uma Employment Allowance de £10.500
Em 2026/27, a contribuição da entidade empregadora para a National Insurance corresponde a 15% da remuneração de cada trabalhador acima de £5.000 por ano, a taxa e o limiar em vigor desde 6 de abril de 2025, data em que…
Salário mínimo na Colômbia em 2026 e auxilio de transporte 2026: os dois valores por detrás do processamento salarial colombiano
O salário mínimo da Colômbia para 2026 é de COP 1.750.905 por mês, e o auxilio de transporte 2026 (o subsídio de transporte legal) é de COP 249.095 por mês para os trabalhadores que ganham até dois salários mínimos. O…
O ZUS na Polónia: como as contribuições para a segurança social se dividem entre entidade empregadora e trabalhador, e o teto anual da reforma e da invalidez
O salário bruto de um trabalhador não é o custo total de o empregar na Polónia. As contribuições para a segurança social dividem-se entre a entidade empregadora e o trabalhador: a entidade empregadora paga a sua parte…
Benefícios em espécie no México: como a estrutura decide o imposto
No México, uma grande parte do que um trabalhador efetivamente leva para casa nunca aparece como salário base. Boa parte é paga como prestaciones (benefícios): vales de mercearia, uma comparticipação para um fundo de…
Guias de Greg Miaskiewicz
Processamento salarial no México: guia completo do salário bruto ao CFDI
No México, o processamento salarial transforma cada salário bruto em quatro cálculos distintos para quatro autoridades diferentes: o imposto sobre o rendimento (ISR) retido para a autoridade tributária (SAT), as…
Processamento salarial na Colômbia: guia completo do salário bruto à PILA
Em 2026, o processamento salarial na Colômbia parte de um salário mínimo mensal de 1 750 905 COP, um aumento de 23% face a 2025. A maioria dos limiares salariais colombianos são múltiplos desse valor: o limite do…
De uma revolução a um código: como as proteções laborais de Portugal evoluíram desde 1974
Se emprega pessoas em Portugal hoje, trabalha dentro de um sistema que nasceu numa revolução, foi cortado com dureza durante um resgate, e reconstruído ao longo dos últimos anos. As regras em vigor agora não são as…
De direitos no papel a direitos aplicados: como as proteções laborais do México evoluíram desde os anos 70
Se emprega pessoas no México hoje, as regras que tem de cumprir não são as regras que um responsável de processamento salarial seguia mesmo há dez anos, e são um mundo diferente das dos anos 80 ou 90. O México passou a…
A reforma das 40 horas no México: o que muda realmente para o processamento salarial em 2026 e mais além
O México acaba de reduzir a jornada de trabalho máxima de 48 para 40 horas, e fê-lo a nível constitucional, o que significa que não se trata de uma política que uma futura administração possa reverter com...
