Greg Miaskiewicz
CEO e Cofundador
Greg é o CEO e cofundador da Flux. Passou mais de uma década a construir plataformas de processamento salarial e RH em grande escala, incluindo como diretor sénior de produto na Deel, e escreve sobre o ponto onde a tecnologia, os impostos e o direito do trabalho se encontram no processamento salarial global.
Artigos de Greg Miaskiewicz
Registo do tempo no México: o dever que já existe, e a reforma das 40 horas que aumenta o que está em jogo
Há uma ideia errada comum sobre o registo do tempo no México: como nenhuma lei obriga um empregador a instalar um determinado relógio de ponto, muitas empresas assumem que registar as horas é facultativo ou informal.…
A que têm direito os trabalhadores em Espanha: um guia sobre licenças e faltas
Espanha tem um dos sistemas de licenças mais generosos da Europa, e assenta numa opção de conceção que vale a pena compreender antes dos direitos individuais: boa parte da licença paga em Espanha é financiada pela…
A que têm direito os trabalhadores em Portugal: um guia sobre licenças e faltas
As licenças em Portugal têm uma lógica semelhante à de Espanha: os grandes direitos familiares são financiados pela Segurança Social e não pela entidade empregadora, ao passo que um conjunto de licenças mais curtas são…
O custo real de uma contratação portuguesa: contribuições da entidade empregadora e o verdadeiro custo do emprego
O salário que acorda com um trabalhador em Portugal não é o custo total de o empregar. Para além do salário bruto situam-se uma contribuição da entidade empregadora para a segurança social, um prémio obrigatório de…
Portugal reconstruiu os seus benefícios fiscais para o talento: NHR, IFICI e IRS Jovem
Portugal passou mais de uma década a usar o código do imposto sobre o rendimento como instrumento de atração de talento e, nos últimos dois anos, rasgou uma grande parte desse conjunto de ferramentas e reconstruiu-o. Se…
Guias de Greg Miaskiewicz
A reforma das 40 horas no México: o que muda realmente para o processamento salarial em 2026 e mais além
O México acaba de reduzir a jornada de trabalho máxima de 48 para 40 horas, e fê-lo a nível constitucional, o que significa que não se trata de uma política que uma futura administração possa reverter com...
Um guia de processamento salarial sobre o INFONAVIT, o fundo de habitação do México
O INFONAVIT é o fundo nacional de habitação para os trabalhadores do México, e financiá-lo é uma obrigação obrigatória de processamento salarial para todo o empregador do setor formal no país. Se processa a...
