Greg Miaskiewicz
CEO en medeoprichter
Greg is de CEO en medeoprichter van Flux. Hij bouwde ruim tien jaar lang salarisadministratie- en HR-platforms op schaal, onder meer als senior product director bij Deel, en schrijft over het snijvlak van technologie, belastingen en arbeidsrecht in de wereldwijde salarisadministratie.
Artikelen van Greg Miaskiewicz
Tijdregistratie in Mexico: de plicht die al bestaat, en de 40-urenhervorming die de inzet verhoogt
Er is een veelvoorkomend misverstand over tijdregistratie in Mexico: omdat geen wet een werkgever dwingt een bepaalde prikklok te installeren, nemen veel bedrijven aan dat het registreren van uren optioneel of informeel…
Waar werknemers in Spanje recht op hebben: een gids voor verlof
Spanje heeft een van de genereuzere verlofstelsels in Europa, en het is gebouwd op een ontwerpkeuze die het waard is te begrijpen voordat we bij de afzonderlijke rechten komen: een groot deel van het betaalde verlof in…
Waar werknemers in Portugal recht op hebben: een gids voor verlof
Portugees verlof heeft een vergelijkbare logica als dat van Spanje: de grote gezinsrechten worden gefinancierd door de sociale zekerheid in plaats van door de werkgever, terwijl een reeks kortere verloven de eigen kost…
De werkelijke kosten van een Portugese medewerker: werkgeversbijdragen en de echte kosten van werkgeverschap
Het salaris dat u met een werknemer in Portugal afspreekt, is niet de volledige kosten om hem in dienst te hebben. Boven op het brutoloon zitten een werkgeverssocialezekerheidsbijdrage, een verplichte…
Portugal heeft zijn fiscale voordelen voor talent opnieuw opgebouwd: NHR, IFICI en IRS Jovem
Portugal gebruikt al meer dan tien jaar de inkomstenbelastingwet als instrument om talent aan te trekken, en in de afgelopen twee jaar heeft het een groot deel van dat instrumentarium afgebroken en opnieuw opgebouwd.…
Gidsen van Greg Miaskiewicz
De 40-urenhervorming van Mexico: wat er voor de salarisadministratie in 2026 en daarna daadwerkelijk verandert
Mexico heeft zojuist de maximale werkweek verlaagd van 48 naar 40 uur, en wel op grondwettelijk niveau, wat betekent dat dit geen beleid is dat een toekomstige regering met een memo terugdraait. Als u...
Een gids voor de salarisadministratie over INFONAVIT, het huisvestingsfonds van Mexico
INFONAVIT is het nationale huisvestingsfonds voor werknemers van Mexico, en het financieren ervan is een verplichte taak in de salarisadministratie voor elke werkgever in de formele sector van het land. Als u de salarisadministratie voert voor klanten met werknemers...
