Es gibt ein verbreitetes Missverständnis über die Arbeitszeiterfassung in Mexiko: Weil kein Gesetz einen Arbeitgeber zwingt, eine bestimmte Stechuhr zu installieren, nehmen viele Unternehmen an, die Erfassung der…

Spanien hat eines der großzügigeren Urlaubssysteme Europas, und es beruht auf einer Gestaltungsentscheidung, die man vor den einzelnen Ansprüchen verstehen sollte: Ein guter Teil des bezahlten Urlaubs in Spanien wird…

Der portugiesische Urlaub folgt einer ähnlichen Logik wie der spanische: Die großen Familienansprüche werden von der Sozialversicherung finanziert und nicht vom Arbeitgeber, während eine Reihe kürzerer Freistellungen…

Das Gehalt, das Sie mit einem Beschäftigten in Portugal vereinbaren, sind nicht die vollen Kosten seiner Beschäftigung. Über dem Bruttoentgelt liegen ein Arbeitgeberbeitrag zur Sozialversicherung, eine verpflichtende…

Portugal nutzt sein Einkommensteuerrecht seit mehr als einem Jahrzehnt als Instrument zur Talentgewinnung, und in den letzten zwei Jahren hat es einen großen Teil dieses Werkzeugkastens eingerissen und neu aufgebaut.…