Greg Miaskiewicz
CEO e cofondatore
Greg è CEO e cofondatore di Flux. Ha trascorso oltre dieci anni a sviluppare piattaforme di elaborazione delle buste paga e di gestione HR su larga scala, anche come senior product director in Deel, e scrive sui punti di incontro tra tecnologia, fiscalità e diritto del lavoro nell'elaborazione delle buste paga a livello globale.
Articoli di Greg Miaskiewicz
Il PPK in Polonia: contributi del datore di lavoro, adesione automatica e la riadesione del 2027
Con il PPK (Pracownicze Plany Kapitałowe, i piani di capitale per i lavoratori della Polonia), il datore di lavoro deve iscrivere ogni lavoratore idoneo a un piano di risparmio aziendale e versarvi almeno l'1,5% della…
Contributi National Insurance a carico del datore di lavoro nel 2026/27: 15%, una soglia di £5.000 e una Employment Allowance di £10.500
Nel 2026/27 i contributi National Insurance a carico del datore di lavoro sono pari al 15% della retribuzione di ciascun dipendente oltre £5.000 l'anno, l'aliquota e la soglia in vigore dal 6 aprile 2025, quando hanno…
Salario minimo in Colombia 2026 e auxilio de transporte 2026: le due cifre alla base delle buste paga colombiane
Il salario minimo colombiano per il 2026 è di COP 1.750.905 al mese, e l'auxilio de transporte 2026 (l'indennità di trasporto prevista dalla legge) è di COP 249.095 al mese per i dipendenti che guadagnano fino a due…
Lo ZUS in Polonia: come si ripartiscono i contributi previdenziali tra datore di lavoro e dipendente, e il massimale annuale su pensione e invalidità
Lo stipendio lordo di un dipendente non è il costo pieno di impiegarlo in Polonia. I contributi previdenziali sono ripartiti tra datore di lavoro e dipendente: il datore di lavoro paga la propria quota in aggiunta allo…
I benefici in natura in Messico: come la struttura decide l'imposta
In Messico, una grande quota di ciò che un dipendente effettivamente porta a casa non compare mai come stipendio base. Gran parte è pagata come prestaciones (benefici): buoni spesa, un abbinamento a un fondo di…
Guide di Greg Miaskiewicz
Elaborare le buste paga in Messico: guida completa dal lordo al CFDI
In Messico l'elaborazione delle buste paga trasforma ogni retribuzione lorda in quattro calcoli distinti per quattro autorità diverse: l'imposta sul reddito (ISR) trattenuta per l'amministrazione fiscale (SAT), i…
Le paghe in Colombia: guida completa dalla retribuzione lorda alla PILA
Nel 2026 l'elaborazione delle paghe in Colombia parte da un salario minimo mensile di COP 1.750.905, con un aumento del 23% rispetto al 2025. La maggior parte delle soglie delle paghe colombiane è un multiplo di questo…
Da una rivoluzione a un codice di regole: come si sono evolute le tutele del lavoro in Portogallo dal 1974
Se oggi impiega persone in Portogallo, sta lavorando all'interno di un sistema nato in una rivoluzione, ridimensionato duramente durante un salvataggio, e ricostruito negli ultimi anni. Le regole in vigore ora non sono…
Dai diritti sulla carta ai diritti applicati: come si sono evolute le tutele del lavoro in Messico dagli anni '70
Se oggi impiega persone in Messico, le regole che deve seguire non sono le regole che un responsabile payroll seguiva anche solo dieci anni fa, e sono un mondo diverso rispetto agli anni '80 o '90. Il Messico ha…
La riforma delle 40 ore in Messico: cosa cambia davvero per l'elaborazione delle buste paga nel 2026 e oltre
Il Messico ha appena ridotto la settimana lavorativa massima da 48 a 40 ore, e lo ha fatto a livello costituzionale, il che significa che non è una politica che un futuro governo revoca con una circolare. Se...
